1.确定重要课题（映射）
本公司为了实现可持续发展的社会，反复讨论本公司应采取的行动，进行了“①.确定重要课题（映射）”→“②.设定目标”。
今后也将开展关于SDGs的启蒙教育，为了提升企业价值和实现可持续发展社会，朝着SDGs的目标不断努力。
在对我们当前的活动进行分析后，将其与SDGs的17个大目标下的169个具体目标联系起来，确定了重要课题。
SDGs的17个大目标和169个具体目标
现在正在采取的行动
优质教育
目标4
确保包容和公平的优质教育，让全民终身享有学习机会
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4.4
到2030年，大幅增加掌握就业、体面工作和创业所需相关技能，包括技术性和职业性技能的青年和成年人数。
- 教育体系、培训制度
性别平等
目标5
实现性别平等，增强所有妇女和女童的权能
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5.5
确保妇女全面有效参与各级政治、经济和公共生活的决策，并享有进入以上各级决策领导层的平等机会。
- 全员综合职位
- 男女平等的录用机会
经济适用的清洁能源
目标7
确保人人获得负担得起的、可靠和可持续的现代能源
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7.2
到2030年，大幅增加可再生能源在全球能源结构中的比例。
- 发展可再生能源市场
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7.3
到2030年，全球能效改善率提高一倍。
- 在公司车辆中引进混合动力汽车
- 采用LED灯泡
体面工作和经济增长
目标8
促进持久、包容和可持续经济增长，促进充分的生产性就业和人人获得体面工作
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8.2
通过多样化经营、技术升级和创新，包括重点发展高附加值和劳动密集型行业，实现更高水平的经济生产力。
- 促进办公高效化
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8.5
到2030年，所有男女，包括青年和残疾人实现充分和生产性就业，有体面工作，并做到同工同酬。
- 成立劳动委员会
- 工作环境改善活动
产业、创新和基础设施
目标9
建造具备抵御灾害能力的基础设施，促进具有包容性的可持续工业化，推动创新
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9.1
发展优质、可靠、可持续和有抵御灾害能力的基础设施，包括区域和跨境基础设施，以支持经济发展和提升人类福祉，重点是人人可负担得起并公平利用上述基础设施。
- 向铁路运营企业进行提案销售
- 向炼铁、造纸行业进行提案销售
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9.4
到2030年，所有国家根据自身能力采取行动，升级基础设施，改进工业以提升其可持续性，提高资源使用效率，更多采用清洁和环保技术及产业流程。
- ·经营环保产品、商品
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9.5
在所有国家，特别是发展中国家，加强科学研究，提升工业部门的技术能力，包括到2030年，鼓励创新，大幅增加每100万人口中的研发人员数量，并增加公共和私人研发支出。
- 运用试验研究费进行技术开发
- 推动产学合作
可持续城市和社区
目标11
建设包容、安全、有抵御灾害能力和可持续的城市和人类住区
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11.2
到2030年，向所有人提供安全、负担得起的、易于利用、可持续的交通运输系统，改善道路安全，特别是扩大公共交通，要特别关注处境脆弱者、妇女、儿童、残疾人和老年人的需要。
- 向铁路运营企业进行提案销售
负责任消费和生产
目标12
采用可持续的消费和生产模式
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12.5
到2030年，通过预防、减排、回收和再利用，大幅减少废物的产生。
- 维修业务
2.设定目标（具体的数值目标）
以通过映射确定的项目为基础，制定可测量、可实现的具体数值目标。
我们在此宣布我们的目标，誓将不断采取行动，力争在2030年达成目标。
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进一步深化员工教育，加强人才培养
将全体员工视为人力资源，从教育费用和时间两方面着手，同时提高质与量。
- 将3%的营业利润拨作教育费用
- 每人每年的教育培训时间：30小时以上
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实现性别平等的就业和晋升机会
我们的目标是创造一个能够让拥有不同价值观、能力和背景（例如性别、年龄、雇佣形态等）的人们都能充分发挥各自能力的工作环境。
- 女性管理人员比例：15%以上
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打造有意义的工作环境
帮助加强生活与工作的平衡。
- 带薪休假休假率：100%
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扩大研发投资，强化技术实力
不断扩大研发投资，进一步强化技术实力，通过产品回馈社会。
- 将5%的营业利润拨作试验研究费